Muy interesante el artículo, totalmente de acuerdo contigo en la criticidad del aspecto cultural tanto en vacas gordas como en vacas flacas. Las organizaciones que manejen las claves para adaptarse a los nuevos tiempos son las que saldrán reforzadas de esta situación que vivimos en el momento actual.
Quería añadir a tu artículo una pequeña aportación que liga con tu reflexión: http://cuandolaspersonasimportan.wordpress.com/2010/02/19/59/
Este post Reflexionando acerca de valores y compromiso considero puede ser de tu interés continuando con el interesante enfoque que nos brindas desde un prisma centrado en el cambio de valores presentes en la generación XY.
Un nuevo concepto abierto de desarrollo empresarial, basado en un mix de valores tradicionales, con enfoques muy abiertos y sobretodo preparándonos para los nuevos escenarios en los que ya tenemos que actuar.
Hola Jorge,
ResponderEliminarMuy interesante el artículo, totalmente de acuerdo contigo en la criticidad del aspecto cultural tanto en vacas gordas como en vacas flacas. Las organizaciones que manejen las claves para adaptarse a los nuevos tiempos son las que saldrán reforzadas de esta situación que vivimos en el momento actual.
Quería añadir a tu artículo una pequeña aportación que liga con tu reflexión:
http://cuandolaspersonasimportan.wordpress.com/2010/02/19/59/
Este post Reflexionando acerca de valores y compromiso considero puede ser de tu interés continuando con el interesante enfoque que nos brindas desde un prisma centrado en el cambio de valores presentes en la generación XY.
Todo un placer compartir enfoques.
Saludos,
Iñigo